東洋工務店クオリティ
QUALITY
どんなに
難しい現場でも、
必ず最適な
答えをだす。
目まぐるしいスピードで進化していくテクノロジー。
今ある工法がいつまでも最適な答えとは限りません。
もっと安全に。もっと正確に。もっとスムーズに。
東洋工務店では、これまでに培ってきた経験やノウハウを礎に、
常に新しい技術や工法の取得に努めながら、
どんな現場でも、最適最善な答えを追及しています。
提案力
HUMAN RESOURCE
土木には、全く同じ環境の現場は存在しません。それゆえ、現場ごとで臨機応変に対応できる柔軟な発想が必要不可欠です。
東洋工務店には、これまで積み重ねてきた経験やノウハウだけでなく、幅広い見識を持ってさまざまな現場を最適化してきた「知恵」があります。
どんな現場でも、必ず最適な答えを出す。「経験」×「ノウハウ」×「知恵」による提案力こそが、東洋工務店クオリティの核です。
提案事例CASE
ＨＤＤ工_誘導式水平ドリル工法（テラジェット）で「社会的な負荷の低減」と「工期の短縮」のを実現
お客様のご要望
課題・問題
●「水路・交差点横断」を伴う困難な施工条件であるため施工が不可能
従来ガス導管の地下埋設工事は、掘削機械と人力による「開削工法」が代表的にあるが、「水路・交差点横断」を伴う困難な施工条件であるため施工が不可能。
●工期の延長や社会的な負荷（交通渋滞・環境）が懸念
このような場合、従来では、「小口径推進工法」が採用されてきたが、大規模な仮設工事（立坑工）と多工程を伴うため、工期の延長や社会的な負荷（交通渋滞・環境）が懸念されました。
提案
●ＨＤＤ工（誘導式水平ドリル工法）での施工を提案
弊社施工の「 ＨＤＤ工（誘導式水平ドリル工法）」は、「 小口径推進工法 」と比較すると仮設工事（立坑工）を必要とせず、また工程が少ない。少ない工程で施工して社会的な負荷を低減させること、また工期が短縮できるためトータルコストを削減できます。
効果・成果
●安全性・工程・コスト・社会的な影響での優位性を認められ、受注
実施工でも、安全・計画通りに全体工程の短縮に貢献できたこと、社会的な負荷（交通渋滞・環境）を最小限に抑えられたことで発注者様からの信頼を得られました。
現在もライフライン工事（電気・ガス・水道・下水・通信）の地下埋設に伴うあらゆる課題解決に適した技術提案を行うことで、新規・リピート工事の受注が堅調であり、弊社の代表的な工法の一つです。
提案事例CASE
ケーシング連行（二重管式）ダウンザホールハンマ工で「近隣住民・周辺環境への影響低減」と「25%の工期短縮」を実現
お客様のご要望
課題・問題
●大きな玉石、礫率80%の礫混り土が有り崩壊するため施工が困難
災害が発生した河川の中での施工の為上部に大きな玉石、礫率80%の礫混り土が有り崩壊するため施工が困難でした。従来工法のダウンザホールハンマ工は、地下水位が高く、大きな玉石・礫混り土の互層（崩壊層）の土質に対しては、「掘削地盤の崩壊」が発生し工事の工程が遅れ経費が高くなるという問題がありました。
●周辺環境に与える影響
環境面では「濁水の発生」、「粉塵の飛散」など周辺環境に与える影響が大きいことが問題となりました。
提案
●ケーシング連行（二重管式）ダウンザホールハンマ工での施工を提案
「ケーシング連行（二重管式）ダウンザホールハンマ工」は、地下水位が高い大きな玉石・礫混り土の互層（崩壊層）から崩壊を防止する目的から掘削と連行して「鋼製のケーシングチューブ」を引き込んでいきます。これにより地盤の崩壊を防止し安定した工事の進捗が確保でき、トータルコストが削減できることや周辺環境への影響を最小限に抑えることができます。
効果・成果
●工程の短縮・周辺環境への影響減少、トータルコストの面で優位性が認められ、受注
従来の工法と比較して施工面では、25%の工期短縮を達成し、品質では「設計許容範囲内（高さ±3㎝・スパン間距離±0㎝」でお引き渡し出来ました。また周辺地盤の崩壊を防ぎ、濁水・粉塵の発生を抑制できたことは、近隣に対する安全・環境の確保に繋がり発注者様・元請業者様からの信頼を得られました。
人材育成
HUMAN RESOURCE
抗えない自然災害の脅威にさらされている現代社会。人々がより安全・快適に生きていくために、土木のさらなるクオリティアップが求められています。
その時代の要請に、東洋工務店は、
最先端の技術や機械を開発・駆使する
ことはもちろんのこと、
質の高い土木マンを育成することで
応えていきます。
●スキルアップ研修
東洋工務店では、社員一人ひとりのスキルアップを目指して 「スキルアップ研修」を実施しています。
研修は、あらゆる現場を想定したシミュレーションスタイルで行い、 現場でしっかり使えるスキルを身につけていきます。
●リーダーシップ研修
5年以上の実務経験をもつ社員には、現場をマネジメントする力を育む 「リーダーシップ研修」を実施。
安全かつスムーズな現場をつくれるチームリーダーを育てます。
●資格取得支援
東洋工務店では、一つの分野を深める専門職人でなく、 幅広い分野で奥深い知識・スキルをもつ多能な専門職人集団を目指して
さまざまな資格取得を支援しています。
主な保有資格
| 建設業法 | |
|---|---|
| 建築士法 | |
| 高速道路 | |
| その他 | |
| 登録基幹技能者 | |
| 道路交通法 | |
| 労働安全衛生法 | |
| 消防法 | |
| JR工事従事者 | |
| その他技術 | |
| 建設業振興基金 | |
| 日本商工会議所 建設労働者雇用改善法 |
